実際にやっていたルーティンをご紹介します。
早起きして作業する
↓
職場には勤務時間ギリギリに出勤する
↓
職場では体力を温存しながら、かつ、平均値以上の仕事をこなす
↓
トイレでスマホを使って外注さんとやりとりをする
↓
隙あらば、スマホで作業をする
・リサーチ
・キーワード選定
・外注指示
・ネタ選定
・サムネイルの文字決定
・タイトル作成etc
↓
ご飯は最速で食べ、仮眠室で音声を聞く
・メンターの音声
・ノウハウコンテンツの音声
↓
仮眠時間になったらすぐに仮眠室へ。
・音声を聞く
・体と脳を休ませる
↓
勤務時間が終わったら、すぐ帰宅
↓
３０分寝る
↓
昼まで作業
↓
１時間で食事と休憩
↓
夕方まで作業
↓
家族の時間
↓
２１時就寝
これを３年間続けていました。
実は、早起きといっても６時とかではなく、夜中の０時です。
３時間睡眠とか時に無睡でやっていたのですが、これは効率が悪すぎるので、最低６時間は睡眠を取ることをおすすめします。
睡眠はとてもとても大切です。
あと、暗黙の強制的な研修などは、一切参加しませんでした。
それでも、仕事のクオリティと信頼はピカ１でした。（自分で言うな笑）
本質的な２割を押さえておけば、仕事の８割が出来ているのと同じです。
特に消防は、この本質的なところに手をつけない人がほとんどですので、ここを見極めてポイントを突くだけで、
「あいつは違う」
「仕事が分かっている」
「将来性がある」
と、本当の意味で出来る上司の信頼を得ることができます。
たてまえの評価制度なんて無視してOKです＾＾
なんの意味もありません。
消防士は、２４時間勤務なので、毎日決まった時間に作業をするというルーティンを組めないのがネックですが、でも、非番週休を合わせると一般的には時間がある職業なのでうまく使わない手はありません。
もし、理想があるのであれば、非番週休をパチンコや筋トレ、ランニングなんかではなく、理想実現のために使っていきましょう＾＾
トレーニングや地水利は仕事中にやるものです！オホッ☆
